Formation e-learning : Ressources Humaines

 
Module de formation à distance
 
M216 | Durée : 30 mn

Aligner les objectifs sur la stratégie et les évaluer

Objectif
Savoir formuler des objectifs individuels à ses collaborateurs en alignement avec la stratégie d'entreprise et disposer d'outils pour évaluer l'atteinte de ces objectifs.
Pour qui
Tous managers ayant à conduire un entretien de fixation d'objectifs et d'évaluation.
Concrètement vous serez capable de
- Expliquer ce qu'est l'alignement des objectifs.
- Fixer des objectifs : les règles fondamentales.
- Fixer des objectifs qualitatifs.
- Utiliser des outils pour évaluer l'atteinte des objectifs.
- Traiter les situations critiques liées à l'évaluation des objectifs.
Programme
- Aligner les objectifs de chacun à la stratégie de l'entreprise.
- Formuler des objectifs SMART.
- Créer les conditions favorables à la fixation d'objectifs et faire face aux désaccords.
- Les outils de mesure de l'atteinte des objectifs
Vous aimerez
- Corréler les objectifs individuels que vous fixerez à vos collaborateurs, à la stratégie de votre entreprise.
- Tester vos difficultés et apprendre à les résoudre.
- Appliquer les outils et méthodes en situation professionnelle.
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