Aligner les objectifs sur la stratégie et les évaluer
Programme
- Aligner les objectifs de chacun à la stratégie de l'entreprise.
- Formuler des objectifs SMART.
- Créer les conditions favorables à la fixation d'objectifs et faire face aux désaccords.
- Les outils de mesure de l'atteinte des objectifs
- Formuler des objectifs SMART.
- Créer les conditions favorables à la fixation d'objectifs et faire face aux désaccords.
- Les outils de mesure de l'atteinte des objectifs
Susciter et entretenir la motivation
Programme
- Comprendre le phénomène de la motivation.
- Agir sur les leviers de motivation adéquats.
- Mettre en place des délégations motivantes pour le collaborateur.
- Agir sur les leviers de motivation adéquats.
- Mettre en place des délégations motivantes pour le collaborateur.
Podcast : Motivation, mobilisation, performance
Orienter l'action individuelle et collective
Programme
- Définir le projet à son équipe.
- Faire le point sur les orientations et les objectifs des acteurs du projet.
- Gérer les priorités contradictoires.
- Faire le point sur les orientations et les objectifs des acteurs du projet.
- Gérer les priorités contradictoires.
Podcast : Le projet d'équipe
Etablir des relations gagnantes avec son équipe
Programme
- Clarifier la notion de relation gagnant-gagnant.
- Préparer ses négociations.
- Distinguer positions et intérêts.
- Conclure des accords gagnant-gagnant avec ses collaborateurs.
- Préparer ses négociations.
- Distinguer positions et intérêts.
- Conclure des accords gagnant-gagnant avec ses collaborateurs.
Le manager communicant
Programme
- Préparer son intervention.
- Structurer son message pour le rendre plus percutant.
- Développer son impact personnel dans ses présentations.
- Structurer son message pour le rendre plus percutant.
- Développer son impact personnel dans ses présentations.
Podcast : La réunion d'équipe
Gérer les émotions au sein de son équipe
Programme
- Repérer les signaux d'un ressenti émotionnel chez ses collaborateurs.
- Pratiquer une écoute empathique.
- S'entraîner à apporter une réponse adaptée au ressenti de son collaborateur.
- Repérer les signaux d'un ressenti collectif et l'accompagner de man
- Pratiquer une écoute empathique.
- S'entraîner à apporter une réponse adaptée au ressenti de son collaborateur.
- Repérer les signaux d'un ressenti collectif et l'accompagner de man
Ma sélection
