- Agir sur les leviers de motivation adéquats.
- Mettre en place des délégations motivantes pour le collaborateur.
- Qu'est-ce qu'un manager coach ?
- Adopter les bonnes pratiques du manager coach.
- Exercer le coaching d'équipe.
- Caractériser les stratégies d'apprentissage selon les individus.
- Distinguer les 3 étapes de l'apprentissage.
- Former efficacement en considérant les mécanismes d'apprentissage (comprendre, mémo
- Acquérir un outil fondamental pour préparer son intervention : réfléchir avant d'agir.
- Concevoir et structurer le contenu de son intervention.
- Créer des diaposi
- S'adapter à chaque étape de la vie d'un groupe.
- S'adapter aux grands groupes.
- Repérer les manifestations du trac et gérer son stress.











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