Module de formation à distance
 
M037 | Durée : 30 mn
ANFR

Etre objectif dans l'appréciation

Objectif
Apprécier un collaborateur sur des faits objectifs et contribuer au développement de ses compétences.
Pour qui
Tous les managers.
Concrètement vous serez capable de
Pas d'informations
Programme
- Prendre conscience de la subjectivité lors des entretiens annuels.
- Fixer des objectifs pour contractualiser la relation avec ses collaborateurs.
- Utiliser la méthode des faits significatifs.
- Intégrer l'analyse des compétences dans son appréciation.
- S'appuyer sur la politique RH de l'entreprise.
Vous aimerez
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