Formation e-learning : Ressources Humaines

 
Module de formation à distance
 
 
Parcours conseillé(s)
 
M032 | Durée : 30 mn
FRUK

Les modes d'apprentissage de l'adulte

Objectif
Bien former en s'appuyant sur les modalités d'apprentissage des adultes.
Pour qui
Tous les formateurs.
Les managers souhaitant former leurs collaborateurs.
Concrètement vous serez capable de
Créer les conditions d'apprentissage idéales à vos sessions de formation.
Programme
- Définir les environnements propices à l'apprentissage.
- Caractériser les stratégies d'apprentissage selon les individus.
- Distinguer les 3 étapes de l'apprentissage.
- Former efficacement en considérant les mécanismes d'apprentissage (comprendre, mémo
Vous aimerez
L'approche synthétique et tournée vers l'action des plus récents apports des sciences cognitives.
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Les parcours e-learninig tutorés :

mobiliser à distance, individualiser l'apprentissage tout en restant 100% proches des équipes.

 

Développer les compétences de ses collaborateurs
Podcast : Motivation, mobilisation, performance
Susciter et entretenir la motivation
Programme
- Comprendre le phénomène de la motivation.
- Agir sur les leviers de motivation adéquats.
- Mettre en place des délégations motivantes pour le collaborateur.
Le manager coach
Programme
- Evoluer vers un rôle de manager coach : intérêt et enjeux.
- Qu'est-ce qu'un manager coach ?
- Adopter les bonnes pratiques du manager coach.
- Exercer le coaching d'équipe.
Podcast : Réussir à faire réussir
Les modes d'apprentissage de l'adulte
Programme
- Définir les environnements propices à l'apprentissage.
- Caractériser les stratégies d'apprentissage selon les individus.
- Distinguer les 3 étapes de l'apprentissage.
- Former efficacement en considérant les mécanismes d'apprentissage (comprendre, mémo
Concevoir et animer un diaporama en formation
Programme
- Définir et appliquer les bonnes pratiques de conception et d'utilisation du diaporama.
- Acquérir un outil fondamental pour préparer son intervention : réfléchir avant d'agir.
- Concevoir et structurer le contenu de son intervention.
- Créer des diaposi
S'adapter pour mieux former
Programme
- Identifier son propre style d'animation.
- S'adapter à chaque étape de la vie d'un groupe.
- S'adapter aux grands groupes.
- Repérer les manifestations du trac et gérer son stress.
Podcast : Aider à la mise en oeuvre des acquis d'une formation