Formation e-learning : Ressources Humaines

 
Module de formation à distance
 
M210 | Durée : 30 mn

Préparer et structurer ses entretiens annuels

Objectif
Connaître et mettre en place les conditions de succès de l'entretien : préparer, respecter la structure de son déroulement, mettre en oeuvre les conditions favorables d'écoute et de communication.
Pour qui
Tous managers ayant à conduire des entretiens annuels.
Concrètement vous serez capable de
- Préparer l'entretien annuel de façon structurée.
- Adopter une attitude favorisant un dialogue constructif.
- Mettre en ?uvre les grandes étapes de l'entretien annuel.
- Assurer la continuité de l'entretien à travers les points de suivi.
Programme
- Préparer l'entretien annuel.
- Accueillir pour favoriser le dialogue.
- Conduire la phase de bilan.
- Fixer des objectifs et conclure.
Vous aimerez
- La méthode à la fois complète et pratique, en lien avec votre réalité.
- Une préparation adéquate et le respect de la structure de l'entretien pour construire un véritable échange avec votre collaborateur.
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