Module de formation à distance
 
M036 | Durée : 40 mn
ANFR

Structurer l'entretien d'appréciation

Objectif
Conduire un entretien annuel d'évaluation dans les règles de l'art.
Pour qui
Tous les managers.
Concrètement vous serez capable de
Pas d'informations
Programme
- Analyser le dossier d'appréciation d'un collaborateur.
- Préparer l'entretien.
- Conduire l'entretien : l'accueil.
- Conduire l'entretien : l'analyse du passé.
- Conduire l'entretien : anticipation du futur.
Vous aimerez
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