Formation e-learning : Outils et méthodes de la gestion du temps

Un parcours e-formation alterne plusieurs modalités à distance : modules e-learning, vidéocasts, visio formation. Chaque parcours a une durée de 4 heures, à effectuer à son rythme sur 3 mois. Un formateur dédié anime le groupe de participants lors d'une visio formation collective (cliquez sur l'onglet date pour prendre connaissance de la date de la visio formation).

Il assure également un accompagnement individualisé par e-tutorat. À tout moment, formateur et participant peuvent échanger par e-mail.

  • Vidéo présentation

  • 1/ Évaluation amont

  • E-learning

    2/ Faire le diagnostic de sa gestion du temps (module e-learning)

    • Reconnaître les perspectives-clés face à la gestion du temps.
    • Élucider votre rôle professionnel par rapport à l'objectif de votre mission.
    • Diagnostiquer l'utilisation de votre temps grâce à 4 niveaux d'analyse.
    • Identifier les principaux facteurs du gaspillage du temps.
  • E-learning

    3/ Définir et gérer ses priorités (module e-learning)

    • Distinguer 2 dimensions clés dans la définition des priorités : urgence et importance.
    • Clarifier ses priorités : utilisation de la matrice ACET (Analyse Critique de son Emploi du Temps).
    • Planifier les activités en fonction des priorités.
  • Vidéocast

    4/ Gérer efficacement ses e-mails (vidéocast)

  • Visioformation

    5/ Objectifs et mise en œuvre (visio formation)

    • Formuler un objectif puissant.
    • Définir sa marge de manœuvre.
    • Lever ses freins personnels à changer d'habitudes.
  • E-learning

    6/ Les 12 principes de la gestion du temps (module e-learning)

    • Utiliser de façon pertinente les outils d'information et de communication.
    • Gérer les sollicitations avec rigueur et souplesse.
    • Changer durablement en tenant compte de son mode de fonctionnement.
  • E-learning

    7/ Lire vite et retenir l'essentiel (module e-learning)

    • Balayer les idées reçues, oser pratiquer la lecture active.
    • Décider de lire ou pas grâce au survol.
    • Rechercher une information ponctuelle par le repérage.
    • Retenir l'essentiel d'un texte par la technique d'écrémage.
    • Mémoriser une information écrite par l'approfondissement.
  • Vidéocast

    8/ 3 clés pour améliorer votre organisation dès aujourd'hui (vidéocast)

  • 9/ Évaluation aval

A qui s'adresse la formation e-learning ?

Pour qui

  • Toute personne souhaitant optimiser la gestion de son temps.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation e-learning

  • Faire le point sur sa gestion du temps.
  • Traiter ses priorités en tenant compte de son environnement.
  • Identifier les outils pour gagner du temps.
  • Acquérir des réflexes pour travailler plus vite.

Points forts

  • Des outils pratiques et méthodes applicables immédiatement.
  • Une session de groupe avec le formateur, en visio formation.

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