Formation e-learning : Manager : communiquer avec aisance

Un parcours e-formation alterne plusieurs modalités à distance : modules e-learning, vidéocasts, visio formation. Chaque parcours a une durée de 4,5 heures, à effectuer à son rythme sur 3 mois. Un formateur dédié anime le groupe de participants lors d'une visio formation collective (cliquez sur l'onglet date pour prendre connaissance de la date de la visio formation).

Il assure également un accompagnement individualisé par e-tutorat. À tout moment, formateur et participant peuvent échanger par e-mail.

  • Vidéo présentation

  • 1/ Évaluation amont

  • Vidéocast

    2/ La réunion d'équipe (vidéocast)

  • E-learning

    3/ Mieux se connaître pour mieux communiquer (module e-learning)

    • Définir les 4 attitudes principales des relations interpersonnelles.
    • Utiliser des clés pour limiter ses points faibles.
    • Prendre conscience du rôle des valeurs pour communiquer efficacement.
    • Utiliser les points clés de la confiance.
  • E-learning

    4/ 3 clés pour bien communiquer (module e-learning)

    • Améliorer simplement sa communication non verbale.
    • Découvrir le "parler-vrai".
    • Distinguer les 5 niveaux d'écoute.
  • Visioformation

    5/ Objectifs et bonnes pratiques (visio formation)

  • Vidéocast

    6/ Comment rendre une réunion attrayante ? (vidéocast)

  • E-learning

    7/ Le manager communicant (module e-learning)

    • Préparer son intervention.
    • Structurer son message pour le rendre plus percutant.
    • Développer son impact personnel dans ses présentations.
  • E-learning

    8/ Déjouer les questions pièges en réunion (module e-learning)

    • Faire face aux situations où la parole est difficile.
    • S'affirmer sans agressivité.
    • Choisir la bonne technique de reformulation.
    • Répondre aux questions.
    • Développer son esprit d'à-propos.
  • 9/ Évaluation aval

A qui s'adresse la formation e-learning ?

Pour qui

  • Manager hiérarchique.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation e-learning

  • Savoir décider.
  • Développer son leadership et son agilité comportementale.
  • Renforcer l'impact de sa communication.

Points forts

  • e-tutorat par mail : accompagnement individualisé du participant.
  • Une session de groupe avec le formateur, en visio formation.