Formation e-learning : Valider l'adéquation du candidat au poste

Programme

  • Découvrir un recruteur en action.
  • Définir une fiche d'aide au recrutement.
  • Concrétiser le faisceau de preuves.
  • Préparer un questionnement induisant des réponses factuelles.
  • Vérifier les compétences comportementales.

Concrètement, vous serez capable de :

  • Valider les compétences d'un candidat.
  • Acquérir les techniques de validation objective du profil du candidat.
  • Comparer le profil avec celui requis.

A qui s'adresse la formation e-learning ?

Pour qui

  • Chargés du recrutement.
  • Responsables Ressources Humaines.
  • Directeurs des Ressources.

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Les objectifs de la formation e-learning

  • Évaluer un candidat par rapport au poste.

Points forts

  • Voir un recruteur en plein recrutement avec une analyse des points positifs.
Réf : M001FR
 

Durée distanciel : 30mn

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Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité.

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