Formation e-learning : Manager le changement : démarche et outils

Programme

  • Traduire le changement en objectifs à atteindre.
  • Définir l'objectif et le contexte.
  • Identifier des solutions pertinentes pour réussir ses changements.
  • Recenser les freins et accélérateurs du changement.
  • Anticiper les conséquences du changement.

Concrètement, vous serez capable de :

  • Définir les résultats attendus du changement.
  • Anticiper les effets de ce changement sur votre unité ou équipe.

A qui s'adresse la formation e-learning ?

Pour qui

  • Tous les managers.

Prérequis

  • Aucun pré-requis.

Les objectifs de la formation e-learning

  • Utiliser des outils et une démarche pour penser et organiser le changement : la stratégie d'objectif.

Points forts

  • Les outils opérationnels que vous mettrez en application lors de cas réels.
Réf : M081FR
 

Durée distanciel : 30mn

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Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité.

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