Formation e-learning : Enclencher la dynamique du changement

Programme

  • Penser global et agir avec précision.
  • S'approprier la théorie de l'engagement.
  • Porter son attention sur les petits détails et les premiers pas du changement.
  • Utiliser les bonnes pratiques et éviter les écueils.

Concrètement, vous serez capable de :

  • Identifier l'importance d'avoir une vision à long et court terme, locale et globale.
  • Identifier les pièges et les actions à mener pour réussir vos premiers pas.
  • Engager le changement et aider les autres à le faire.

A qui s'adresse la formation e-learning ?

Pour qui

  • Tous les managers.

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Les objectifs de la formation e-learning

  • Réussir toutes les étapes de la démarche du changement.

Points forts

  • L'identification des principaux pièges à éviter.
  • L'appropriation de la philosophie du leader de changement.
Réf : M084FR
 

Durée distanciel : 30mn

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Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité.

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