Formation e-learning : Situer son rôle de manager transversal

Programme

  • Distinguer le management transversal des autres modes de management.
  • Situer son rôle de manager transversal dans son propre contexte.
  • Se positionner dans son rôle de manager transversal.

Concrètement, vous serez capable de :

  • Prendre en compte les spécificités de votre contexte pour mener à bien votre mission.
  • Clarifier vos objectifs et les caractéristiques de votre mission transversale.
  • Avoir une vision globale et systémique pour assurer vos missions quels que soient les changements de situation.

A qui s'adresse la formation e-learning ?

Pour qui

  • Tous managers transversaux débutant dans cette fonction.

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Les objectifs de la formation e-learning

  • Situer son rôle de manager transversal dans l'organisation et en comprendre les spécificités.

Points forts

  • Découvrir le management transversal, en suivant la prise de poste d'un manager débutant.
  • Pouvoir bénéficier des fiches pratiques en support du module.

Ce module est intégré aux parcours de formation suivants

Réf : M185FR
 

Durée distanciel : 30mn

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Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité.

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