Formation e-learning : Préparer et structurer ses entretiens annuels

Programme

  • Préparer l'entretien annuel.
  • Accueillir pour favoriser le dialogue.
  • Conduire la phase de bilan.
  • Fixer des objectifs et conclure.

Concrètement, vous serez capable de :

  • Préparer l'entretien annuel de façon structurée.
  • Adopter une attitude favorisant un dialogue constructif.
  • Mettre en œuvre les grandes étapes de l'entretien annuel.
  • Assurer la continuité de l'entretien à travers les points de suivi.

A qui s'adresse la formation e-learning ?

Pour qui

  • Tous managers ayant à conduire des entretiens annuels.

Prérequis

  • Avoir acquis des savoir-faire managériaux.

Les objectifs de la formation e-learning

  • Connaître et mettre en place les conditions de succès de l'entretien : préparer, respecter la structure de son déroulement, mettre en œuvre les conditions favorables d'écoute et de communication.

Points forts

  • La méthode à la fois complète et pratique, en lien avec votre réalité.
  • Une préparation adéquate et le respect de la structure de l'entretien pour construire un véritable échange avec votre collaborateur.

Ce module est intégré aux parcours de formation suivants

Réf : M210FR
 

Durée distanciel : 30mn

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Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité.

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