Formation e-learning : Réussir sa première fonction de manager. Part. B

Programme

  • La première réunion en tant que manager.
  • La prise de contact avec ses collaborateurs.
  • Les premières décisions.

Concrètement, vous serez capable de :

  • Les premières prises de contact sont prédictives de la réussite dans les nouvelles fonctions. Cela s'organise, se structure et permet de clarifier les nouvelles régles de fonctionnement.

A qui s'adresse la formation e-learning ?

Pour qui

  • Tout professionnel prenant sa première fonction de manager.

Prérequis

  • Pour suivre ce programme, vous devez avoir suivi la partie A.

Les objectifs de la formation e-learning

  • Dans ce module, vous apprendrez à conduire une première réunion de manager. Vous pourrez ensuite mener les premiers entretiens avec vos collaborateurs ou gérer les situations les plus délicates : manager d'anciens collègues, d'experts, de collaborateurs plus âgés.
  • Vous saurez également identifier et distinguer les missions urgentes et importantes pour mieux envisager les missions à déléguer.

Points forts

  • Les mises en situation permettant de résoudre des cas délicats.
  • Le travail en groupe de pairs pour réussir la résolution des problématiques de management complexes.
  • Référencement PMI ® : gagnez 0,5 PDU pour maintenir votre certification PMP ® ou PgMP ® .
  • PMBOK, PMP, PgMP, PMI-SP, PMI-RMP et le logo PMI Registered Education Provider sont des marques déposées du Project Management Institute, Inc.
  • Part B : il est nécessaire de suivre la partie A du module pour obtenir le crédit PMI.
Réf : MH140BFR
 

Durée distanciel : 30mn

Contactez-nous

Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité.

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