Formation e-learning : L’entretien annuel d’appréciation comme outil de la performance individuelle

Programme

  • Comment inscrire l'entretien annuel dans votre système de management.

A qui s'adresse la formation e-learning ?

Pour qui

  • Tout public.

Prérequis

  • Aucun prérequis.

Les objectifs de la formation e-learning

  • Faire de l'entretien annuel d'appréciation un véritable outil de la performance.

Points forts

  • Un témoignage filmé d'un expert.

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Réf : POD020_FR
 

Durée distanciel : 5mn

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Ce module est déployable dans votre entreprise et en sur mesure, mais n'est pas vendu à l'unité.

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