Notre approche E-Learning

Le E-Learning chez Cegos « Simple, Interactif et  Accompagné »

Leader en ingénierie pédagogique multimodale, Cegos propose une offre de formation variée et multi-supports associant aux approches classiques les avantages du multimédia et du e-Learning pour un apprentissage encore plus efficace, à coût optimisé et accessible à tous.

Soucieux de répondre aux exigences des entreprises et de coller au mieux à la réalité des salariés et des responsables de formation, le groupe Cegos enrichit ses solutions de formation traditionnelles par l’usage du multimédia et des nouvelles technologies.

Le terme e-Learning englobe ainsi l’ensemble des moyens de formation utilisant le multimédia et les nouvelles technologies pour proposer des dispositifs 100% à distance, mixte ou même utilisables en présentiel.

Un apprentissage souple et personnalisable

« Où je veux, quand je veux et à mon rythme ». Du e-Learning au serious game, de la visioformation au webinar, en passant par les outils collaboratifs et le e-Learning 2.0, ces nouvelles modalités apportent une nouvelle dimension aux dispositifs de formation pour contribuer à une plus grande liberté et une individualisation de l’apprentissage.

Simple d’accès, sans contrainte de temps ni de lieu, diffusable rapidement à grande échelle, le e-Learning est aujourd’hui largement adopté par les DRH et les directions de formation. Il permet d’acquérir des connaissances, d’harmoniser des pratiques en amont d’un présentiel, d’approfondir, de  s’entraîner, et enfin d’ancrer des apports à tout moment.

Une optimisation des budgets de formations

Dans une logique d’optimisation des coûts logistiques et de déplacement, le e-Learning apporte une vraie valeur ajoutée pour les participants et les responsables de formation. Il garantit l’accès à des modules de formation opérationnels et pédagogiques à un coût optimisé et disponibles « Juste à temps ».   Sur des déploiements à grande échelle, le e-Learning réduit sensiblement les coûts d’accès à la formation et assure une homogénéité des messages clés sur des populations dispersées géographiquement.

Une logique de blended

L’apprentissage s’inscrit dans le temps, ce qui implique une cohérence de contenu, de pédagogie et d’architecture entre chaque brique  qui forment un dispositif de formation.

Chez Cegos, l’apprenant et au cœur du système et nous croyons fermement  que c’est en mixant de manière intelligente les différentes modalités d’apprentissage que nous rendrons la formation de demain plus efficace, moins onéreuse, et plus accessible. Ainsi, nous proposons :

  • Des solutions e Learning standards et sur mesure
  • Une bibliothèque de plus de 230 modules e-learning interactifs, customisables et localisés en près de 16 langues dans les domaines de formation comme le Management, Leadership, Commercial, Marketing, Efficacité Professionnelle, RH… où l’apprenant est acteur de sa formation. Ces modules très opérationnels facilitent une mise en pratique immédiate.
  • Des fiches méthodes, synthèses, autodiagnostic, étude de cas qui complètent et enrichissent les modules e-Learning
  • Des évaluations amont/aval pour mesurer la progression des apprenants
  • Une centaine de témoignages d’experts en format vidéo de 2 à 5 minutes (vidéocasts) utilisables via LMS ou mobiles
  • Près de 30 parcours 100% à distance combinant l’utilisation de modules e-learning, de vidéocasts et des visioformations accompagnés par des tuteurs
  • Près de 30  formations mixtes multilingues (e-Learning et présentiel intégrés) déployables à l’international : Global Learning by Cegos
  • Plus de 400 formations mixtes dans tous les domaines de formations de l’entreprise
  • La conception, l’animation et le déploiement de  visioformations (ou classes virtuelles) conçues et animées par nos experts
  • Une approche e-Learning sur mesure avec un studio e-Learning intégré pour conseiller, concevoir, médiatiser, produire des dispositifs multimédias ou e-learning spécifiques (métier, nouveaux produits, didacticiels, nouveaux entrants…)
      Un service clé en main de gestion de la formation
      Nous associons notre expertise en ingénierie de la formation et ces contenus e-learning  à une solution de diffusion des contenus et de gestion de formation par le biais d’une plateforme simple d’accès, paramétrable et intuitive pour :
  • Une gestion de plans de développement des compétences, individuelles et collectives,
  • Une gestion de formations à distance et de parcours blended, standard ou sur mesure,
  • Un reporting complet de l’ensemble des modalités de formation,
  • Une localisation dans de nombreuses langues

Un conseil et un accompagnement de proximité

L’accompagnement est un levier majeur  dans la réussite du e-Learning. Cegos vous apporte son savoir-faire tout au long de votre formation :

  • Des services pour les participants sont proposés à travers une hotline, du e-tutorat, des appels téléphoniques, des visioformations… pour accompagner les participants dans la prise en main et le partage de bonnes pratiques d’utilisation du eLearning.
  • Dans le cadre de projet sur mesure, un consultant e-Learning définit avec vous les conditions de réussite, pour la mise en place de projets e-Learning avec l’architecture de formation la plus cohérente selon la population, le contenu et les ressources disponibles.