Parcours multilingues (Global Learning by Cegos)
Formation e-Learning
Cegos a développé depuis plusieurs années 26 formations courtes, mixtes, disponibles en 12 langues dans les principaux domaines de l’entreprise. Conçues avec un même niveau de qualité de contenu et d’exigence pédagogique, nos formations répondent à la demande de toutes les entreprises qui se développent à l’international et qui doivent former plusieurs collaborateurs sur le même thème en France et partout dans le monde.
26 formations mixtes, clé en main, en 12 langues
Ce sont des parcours mixtes courts et efficaces qui se déroulent sur 2 jours et alternent sessions en présentiel et modules e-Learning :
- Temps présentiel court : 2 jours maximum
- Evaluations avant et après la formation
- 5 modules e-Learning de 30’ accessibles pendant 1 an
Achats et Supply Chain
Commercial
- Convaincre les clients : les 5 clés de la persuasion
- Entretien de vente : techniques et comportements gagnants
- Key Account Manager : développer durablement ses comptes stratégiques
- Management commercial : développer la performance commerciale
- Management commercial : motiver et garder ses meilleurs commerciaux
- Manager, développer l’orientation client de son équipe
- Réussir la relation avec le client
- Réussir sa négociation commerciale
Développement personnel appliqué
Efficacité professionnelle
Finance – Gestion – Comptabilité
Management et leadership
Marketing et Innovation
Projets
Ressources humaines
Les Avantages d’un parcours Gobal Learning by Cegos
Une formation de qualité, clé en main

- Des temps de formation optimisés
- Des budgets de formation maîtrisés (réduction de coûts logistiques, aucun frais de traduction)
- Une solution packagée prête à l’emploi et rapide à mettre en œuvreUn apprentissage optimum

- Un mix de modalités qui favorise l’apprentissage
- Un format blended qui respecte le rythme de l’apprenant
- Un apprentissage qui s’inscrit dans la durée
- Des supports complets d’expertise
- Des documents d’activités incitatifs
- Des plans d’actions individuelsUn accompagnement grâce à une plate-forme de gestion automatisée (LMS)

- Un suivi de la progression de chaque stagiaire
- Une évaluation des acquis
- Une mesure de l’efficacité des formations
- La réduction des coûts administratifs de formationUne solution adaptable aux besoins des entreprises

- Des cas pratiques et des exercices être adaptés au secteur d’activité et aux problématiques métiers.
- Une identité visuelle déclinable sur tous les supports de formation : modules e-Learning, plate-forme de gestion de la formation en ligne
- Des documents propres qui peuvent être intégrés
Enquête Cegos

Les jeunes européens
et le travail :
zappeurs ou agiles ?
Comprendre les attentes
et le regard des 20-30 ans
sur le monde du travail.