Projets internationaux « Learning & Development »

Dans un monde qui bouge rapidement, les entreprises évoluent dans un environnement plus global, plus digital et plus interconnecté que jamais. Ces changements influencent la façon dont nous travaillons et apprenons.

 

Pour nous, 5 tendances dessinent la fonction L&D corporate de demain :

  1. Les façons d’apprendre : autonome, sociale, adaptative et en situation de travail vont continuer à se développer, mais la formation présentielle demeurera.
  2. L’amélioration de l‘agilité des business impliquera des processus et des solutions de formation toujours plus agiles.
  3. « Faire plus avec moins » est devenu structurel et ne sera pas résolu uniquement par la technologie.
  4. Pour de nombreuses organisations L&D, accompagner la transformation digitale et développer l’entreprise étendue vont devenir des priorités croissantes.
  5. L’organisation et l’écosystème de la fonction corporate L&D sont en train de devenir plus globaux et plus complexes à diriger.

Si ces transformations constituent votre challenge quotidien, Cegos peut vous aider.

 

Cegos, un partenaire formation véritablement international

 

 

Au service de votre fonction L&D

Projet international

Déploiement simple et rapide d’un programme de formation corporate partout dans le monde

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Catalogue de formation

Partenariat durable pour déployer une collection de formations adaptée à l’ensemble de vos pays et business

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Transformation L&D

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