Conduite du changement

Formation e-Learning

Le développement du numérique bouleverse notre environnement et introduit des changements profonds dans les organisations. Par exemple, aujourd’hui, la limite entre temps de travail et temps de formation est floue. Idem, la tendance est plutôt à confondre information et formation. Face à ces nouveaux défis, Cegos vous accompagne dans la mise en œuvre de parcours de formation originaux et efficaces.

Impliquer les participants pour un taux de participation optimale

Pour impliquer les apprenants, le déploiement de parcours de formation intégrant du e-learning nécessite de concevoir des dispositifs performants, de s’appuyer sur des modalités adaptées, mais aussi d’accompagner les participants à travers un mode d’apprentissage qui fait appel à de nouveaux réflexes.

 Communiquer en interne sur un projet e-Learning

Le déploiement d’un projet e-learning bien mené, passe par une communication choisie au lancement, expliquée en cours et à la conclusion de la formation. La communication du projet doit être pensée comme une modalité à part entière.

En fonction des enjeux, du contexte et de la culture apprenante de votre organisation, nous définissons les parties prenantes, les cibles (sponsor, chef de projet, manager, collaborateur…) et les messages les plus appropriés pour motiver les participants et surtout donner du sens à la formation.

Un accompagnent de la conception à la réalisation d’un plan de communication adapté

  • La mise en place d’outils de communication (vidéo teaser, goodies, affiches, guide…)
  • L’organisation d’ateliers collectifs synchrones ou asynchrones (ateliers de prise en main et découverte, challenges…)
  • L’animation éditoriale de votre portail de formation (newsletters, témoignages…)

Rendre les formations e-learning accessibles 

La conduite du changement peut aussi prendre la forme d’un accompagnement personnalisé ou individualisé. L’objectif est de partager des méthodes et des outils qui optimisent l’apprentissage et permettent d’atteindre les objectifs de formation fixés.

Cegos conçoit ainsi avec vous votre dispositif d’accompagnement qui intégre :

  • Un service de tutorat par téléphone et par email pour faciliter la prise en main et l’organisation de votre formation
  • Des visioformations de bienvenue, de rappel ou de clôture
  • Un coaching individualisé d’expertise par des consultants experts…