Parcours de formation e-learning tutoré : Envisager différemment le temps pour mieux le gérer

Efficacité professionnelle

Durée :
7h réparties sur 2 mois

e-Tutorat

"Welcome call" :
accueil de l’apprenant, aide à la prise en main des modules de son parcours.

"Booster mail":
e-mail de suivi pour rappeler à l'apprenant les bonnes pratiques ainsi que le timing de déroulement du parcours qu'il est en train de suivre.

"Closure mail":
e-mail de suivi pour informer l'apprenant de la fin de son parcours et l'inviter à faire le bilan de sa formation et définir son plan d'action.

Accompagnement personnalisé :
un tuteur est disponible par email pour découvrir avec vous chaque étape de votre parcours.

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La gestion du temps et des priorités est devenu un "classique" de la formation. Grâce à ce parcours de formation à distance, mieux gérer son temps prend une nouvelle dimension, et ce, en optimisant le temps passé en formation.
À l'issue du parcours, le temps sera devenu un allié. Vous pourrez prendre de la hauteur, ne plus confondre vitesse et précipitation, et discerner l'essentiel, entre les priorités et les urgences.

Pour qui ?

Cadres et managers, chefs de projets

Objectif opérationnel

  • Développer trois talents pour mieux gérer son temps : la distance, la cohérence, la pertinence.
  • Traiter efficacement les priorités.
  • Atténuer les croque-temps contraignants et optimiser les croque-temps utiles.
  • S'adapter aux différentes perceptions du temps dans un contexte multiculturel.

Concrètement, vous serez capable de...

  • Identifier les freins à la mise en œuvre des règles de gestion du temps.
  • Intégrer votre gestion du temps dans votre système de pensée.
  • Développer les bons réflexes d’organisation dans un environnement changeant.

Bientôt, tous les podcasts d'experts disponibles.

 

Programme

1. Podcast :
Gestion du temps et écologie du système

2. Module elearning :
Être le stratège de son temps

  • S’affranchir des pièges de l’approche chronologique.
  • Choisir les moments opportuns pour agir.
  • Optimiser les variables du temps.

3. Module elearning :
Aller à l'essentiel pour traiter les priorités

  • Distinguer essentiel, priorités et urgence.
  • Harmoniser sphères de vie et rôles.
  • Clarifier les priorités de sa fonction.
  • Utiliser la méthode des coefficients multiplicateurs.

4. Module elearning :
Traiter les croque-temps

  • Identifier ses croque-temps.
  • Traiter les croque-temps générés par les autres.
  • Traiter les croque-temps générés par l'organisation.
  • Traiter les croque-temps liés aux nouvelles technologies.
  • Chasser ses propres croque-temps.

5. Module elearning :
3 leviers de performance dans un univers speed

Développer les 3 talents :

  • la distance : prendre de la hauteur ;
  • la cohérence : garder son calme ;
  • la pertinence : choisir les actions appropriées au moindre risque.

6. Podcast :
Les spécificités de la gestion du temps dans un environnement changeant

7. Module elearning :
Tirer parti des différentes perceptions du temps

  • Travailler efficacement avec différentes approches personnelles du temps.
  • Coopérer avec d'autres conceptions culturelles du temps.
  • Être efficace à distance.
 
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