Parcours de formation e-learning tutoré : Manager ses équipes commerciales

Commercial

Durée :
7h réparties sur 2 mois

e-Tutorat

"Welcome call" :
accueil de l’apprenant, aide à la prise en main des modules de son parcours.

"Booster mail":
e-mail de suivi pour rappeler à l'apprenant les bonnes pratiques ainsi que le timing de déroulement du parcours qu'il est en train de suivre.

"Closure mail":
e-mail de suivi pour informer l'apprenant de la fin de son parcours et l'inviter à faire le bilan de sa formation et définir son plan d'action.

Accompagnement personnalisé :
un tuteur est disponible par email pour découvrir avec vous chaque étape de votre parcours.

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Vous souhaitez conduire vos équipes commerciales avec réactivité vers la performance et la réussite ?
Ce parcours vous donne les principales clés pour y parvenir :
- utiliser les outils du pilotage commercial avec souplesse,
- maintenir la motivation et l'engagement de vos commerciaux,
- optimiser l'efficacité de vos réunions commerciales.

Pour qui ?

Tous les managers commerciaux

Objectifs opérationnels

  • Adapter son mode de management aux spécificités de l'environnement commercial.
  • Cultiver la motivation et la performance au sein de son équipe pour atteindre ses objectifs.
  • Faire face aux imprévus et identifier les opportunités.

Concrètement, vous serez capable de...

  • Maîtriser les fondamentaux du management d’équipe commercial.
  • Identifier les spécificités du management commercial.
  • Maîtriser les leviers de la performance individuelle et collective.
  • Renforcer l’impact de vos réunions d’équipe.

Bientôt, tous les podcasts d'experts disponibles.

 

Programme

1. Podcast :
Les spécificités du management commercial

2. Module elearning :
Rôle et posture du manager commercial

  • Les spécificités de la mission du manager commercial.
  • Adapter son management à la mobilité de l’environnement.
  • Transformer les difficultés liées au changement en opportunités commerciales.
  • Trouver la bonne équation pour atteindre son résultat.
  • Gérer son temps de manière équilibrée : quelle part donner à la réflexion et à l’action, au collectif et à l’individuel.

3. Module elearning :
Piloter l’activité commerciale en contexte instable

  • Faire de sa réactivité un avantage concurrentiel.
  • Identifier les opportunités offertes par son environnement et les actions à en tirer.
  • Construire un plan d'actions : méthode ZIP.
  • Piloter l'activité pour développer la dynamique de l'équipe.

4. Module elearning :
Maintenir l'engagement de l'équipe en contexte instable

  • Prendre conscience de l'impact des aléas sur les affaires commerciales.
  • Comprendre comment le commercial vit émotionnellement ces aléas.
  • Adopter une attitude efficace de manager face à l'émotion d'un commercial.
  • Réorienter les énergies vers l'objectif.

5. Module elearning :
Motiver et mobiliser les commerciaux

  • Identifier les ressorts de la motivation individuelle.
  • Comprendre les leviers du manager commercial pour entretenir l'implication individuelle.
  • Impliquer sur un nouvel objectif grâce à un entretien motivant et mobilisant.
  • En cas de dérive, re-mobiliser un commercial sur l'objectif.

6. Podcast :
Motivation et performance des commerciaux

7. Module elearning :
Réussir ses réunions commerciales

Les principes d'une réunion commerciale efficace :

  • définir les données à rassembler et les actions à mener en amont de la réunion ;
  • donner du sens à l'action et adopter une posture de manager communicant ;
  • gérer les bonnes prises de position selon les actions à mener.

8. Podcast :
Réussir ses réunions commerciales

 
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